Dobra administracja - Administracja Pod Kontrolą
Dobra administracja - Administracja Pod Kontrolą

0 Koment.

Aktualności Baza wiedzy

Z treści projektu rozporządzenia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wynika, że minimalne stawki miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych mają wzrosnąć od 1150 do 1600 zł w zależności od kategorii zaszeregowania.

Celem proponowanych zmian jest uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz dostosowanie wynagrodzenia pracowników samorządowych do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 r.

Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wynosi – 3 490 zł brutto, od 1 lipca 2023 r. wyniesie – 3 600 zł.

W aktualnej wersji rozporządzenia resort zaproponował następujące stawki wynagrodzenia:

  • od 3300 zł w I kategorii (o 1150 zł więcej),
  • do 5200 zł w XX (o 1600 zł więcej).

Konsekwencją zmian w zaszeregowaniu pracowników są proponowane przez projektodawcę nowe stawki dla wybranych stanowisk w powiecie:

  • sekretarz powiatu – 4600 zł (w pierwszej wersji projektu 4000 zł)
  • zastępca skarbnika powiatu w powiecie powyżej 120 tys. mieszkańców – 4400 zł (o 500 zł więcej)
  • zastępca skarbnika powiatu w powiecie powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców – 4200 zł (o 400 zł więcej)
  • zastępca skarbnika powiatu w powiecie do 60 tys. mieszkańców – 4100 zł (o 300 zł)
  • geodeta powiatowy – 4200 zł (o 400 zł więcej)
  • powiatowy (miejski) rzecznik praw konsumentów – 4200 zł (o 400 zł)
  • przewodniczący powiatowego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności – 4200 zł (o 400 zł)
  • dyrektor (kierownik, naczelnik) samorządowej jednostki organizacyjnej – 4800 zł (600 zł więcej)
  • zastępca dyrektora (kierownika, naczelnika) samorządowej jednostki organizacyjnej – 4600 zł (o 600 zł więcej)
  • główny księgowy – 4440 zł (o 540 zł więcej)
  • rzecznik prasowy – 4200 zł (o 400 zł)
  • radca prawny – 4100 zł (o 350 zł)
  • główny specjalista – 4000 zł (o 300 zł)
  • informatyk urzędu – 4000 zł (o 300 zł)
  • starszy inspektor powiatowy – 3900 zł (200 zł)
  • inspektor – 3900 zł (o 250 zł)
  • podinspektor – 3750 zł (o 150 zł)
  • referent – 3650 zł (200 zł więcej)
  • młodszy referent – 3600 zł

Źródło: Prawo.pl


Zaloguj się aby dodać komentarz.

Subscribe
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Zapisz się na newsletter

    Zgłoś niesprawiedliwość

    Jeśli wiesz o zdarzeniu w Twoim samorządzie, które wymaga
    interwencji prawnej napisz do nas.